Odkryj siebie w technologicznej postaci

Sugerowany podział

Twoje CV powinno być podzielone na kilka części np. dane osobowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, szkolenia i kursy, umiejętności oraz zainteresowania. Jeśli masz na swoim koncie projekty online, albo masz swoje portfolio – możesz zamieścić link do nich. Pamiętaj, że wszystkie organizacje studenckie, wolontariaty są mile widziane. Dodatkowo, możesz dodać link do swojego profilu na LinkedIn.

Co ze zdjęciem?

Przede wszystkim zadbaj o dobrej jakości zdjęcie, selfie z wakacji to nie jest dobry pomysł. Możesz dołączyć oryginalną fotografię pod warunkiem, że jest neutralna lub nawiązuje do pracy.

Chcesz aby Twoje CV się wyróżniało?

Spróbuj takich narzędzi jak Canva czy CVmkr – są one całkowicie darmowe, a dzięki nim Twoje CV będzie się znacznie lepiej prezentować.

Podoba mi się kilka ofert – co zrobić?

Możesz zaaplikować na kilka, ale pamiętaj, aby w każdej aplikacji wyróżnić te umiejętności, które w danym obszarze będą najbardziej wartościowe.

Co jeszcze?

• Dobrą praktyką jest nazwanie CV według schematu: Imie_nazwisko_cv.pdf.
• Pamiętaj, nikogo nie interesuje Twoja podstawówka.
• I co ważne, dobre praktyki mówią, że życiorys osoby, która dopiero zaczyna swoją karierę, powinien zmieścić się na jednej stronie formatu A4.

Jak wygląda proces rekrutacji?

Proces składa się z 4 kroków:

• Weryfikacja przesłanych CV
• Rozmowa telefoniczna
• Spotkanie z managerem i rekruterem (stacjonarnie lub online)
• Podpisanie umowy

T-shirt czy koszula?

Ubierz się formalnie, ale wygodnie. Nie musisz zakładać galowego stroju, ale warto pokazać, że rozmawiamy z profesjonalistą.

Czy na rekrutacji mam do zrobienia jakieś zadanie?

W niektórych rekrutacjach może pojawić się zadanie do wykonania. Bez obaw – poinformujemy Cię o tym wcześniej.

Na czym polega rozmowa telefoniczna? Kto ją przeprowadza? Jak się przygotować?

Rozmowa telefoniczna polega na przeprowadzeniu krótkiego wywiadu z kandydatem. Prowadzi ją HR Biznes Partner, aby wstępnie poznać kandydata. Przed rozmową warto przeanalizować swoje osiągnięcia, którymi chcesz się pochwalić. Ważne, żeby wiedzieć jak przedstawić siebie w interesujący i atrakcyjny sposób.

O czym warto pamiętać?

• Ważne, aby przygotować odpowiedzi na potencjalne pytanie typu: „Czy możesz krótko o sobie opowiedzieć?" „Czym się interesujesz?", „W jakim kierunku chcesz się rozwijać?"
• Przed rozmową warto nieco bliżej poznać Orange: „Jakie są cele i wartości firmy?", „Jakie usługi i sprzęt oferuje?".
• Twój telefon w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej powinien być wyciszony. Dzwoniący telefon może skutecznie wybić Cię z rytmu.
• I co najważniejsze – wiara w siebie! Skoro dostajesz zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną to Twoje CV jest atrakcyjne! A samo spotkanie służy do wspólnego poznania się.

• Praca hybrydowa– we wszystkich proponowanych praktykach możesz pracować w modelu mieszanym – standardowo są to 2 dni w biurze i 3 dni z domu (lub skąd chcesz, ważne, aby było to na terenie Polski). Model ten jednak jest mocno elastyczny i niektóre zespoły wybierają np. 1 dzień na tydzień/miesiąc. To model, w którym pracujemy na co dzień i jest to bardzo wygodne.
• Praca zdalna– są takie obszary w Orange, w których praca w międzynarodowych zespołach jest standardem, a członkowie zespołu rozsiani są po całym świecie. W tych zespołach specyfika pracy pozwala na 100% zdalne podejście do obowiązków również na praktykach.

Czy w Orange obowiązuje dresscode?

Jaką umowę dostanę?

Czy jest możliwość kontynuowania pracy w Orange po praktykach?