Oferta dla
uczniów
techników

Wybierając naukę w technikum oczekujesz praktycznej wiedzy, doświadczenia i przygotowania do zawodu. Dokładnie to samo znajdziesz na naszych praktykach!

Dzięki nim poznasz Orange nie tylko jako firmę telekomunikacyjną, ale również jako potencjalnego pracodawcę w przyszłości.

Zależy nam, aby praktyki były ciekawe, inspirujące i pełne wyzwań. Obecność buddy’ego, czyli mentora z pewnością będzie pomocna.

Oferta praktyk dostępna dla pełnoletnich uczniów

Sprawdź oferty

Czego możesz się spodziewać
na praktykach?

Możliwości jest bardzo wiele. Poniżej przedstawiamy jedynie kilka z nich.

W technicznych
interwencjach terenowych

Poznasz urządzenia IP we współczesnej sieci telekomunikacyjnej OPL (MSA, IPDSLAM, ATM (DSLAM/Polpak).

Nauczysz się obsługi urządzeń transmisyjnych we współczesnej sieci telekomunikacyjnej (SDH, DWDM, CWDM).

Dowiesz się więcej o centralach cyfrowych w sieciach telekomunikacyjnej OPL (systemy 5ESS, S12, EWSD, E10B).

W zarządzaniu siecią
stacjonarną

Zapoznasz się ze strukturą sieci stacjonarnej OPL.

Poznasz sposoby wykrywania awarii i uszkodzeń, możliwości zdalnej diagnostyki i naprawy na wybranych systemach nadzoru.

Dowiesz się, jak w systemach procesujemy uszkodzenia/awarie.

Poznasz narzędzia do wizualizacji czy wymiany informacji.

Na co możesz liczyć w Orange?

Czy wiesz, że po szkole technicznej możesz wykonywać w Orange wiele ciekawych zawodów?

  • Technik/Inżynier energetyk
  • Technik ds. linii optycznych/światłowodowych
  • Technik/Inżynier telekomunikacji
  • Technik/Inżynier teleinformatyk

Zyskasz możliwość odbycia praktyk w terminie zgodnym z harmonogramem Twojej szkoły.

Zapraszamy!

4 kroki rekrutacji

Krok 1

Wyślij nam swoje CV.

Krok 2

Porozmawiaj z nami
telefonicznie.

Krok 3

Spotkaj się on-line
z managerem i rekruterem.

Krok 4

Podpisz umowę i przygotuj
się na praktyki.

Pierwsza rekrutacja? Masz pytania?

Jak wyglądają praktyki w Orange

Oferty praktyk

  • Praktyka w Wydziale Techniki w Technicznych Interwencjach Terenowych

  • Praktyka w Zarządzaniu Siecią Stacjonarną

FAQ

  • Jak powinno wyglądać moje pierwsze CV?

    Sugerowany podział

    Twoje CV powinno być podzielone na kilka części np. dane osobowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, szkolenia i kursy, umiejętności oraz zainteresowania. Jeśli masz na swoim koncie projekty online, albo masz swoje portfolio – możesz zamieścić link do nich. Pamiętaj, że wszystkie organizacje studenckie, wolontariaty są mile widziane. Dodatkowo, możesz dodać link do swojego profilu na LinkedIn.

    Co ze zdjęciem?

    Przede wszystkim zadbaj o dobrej jakości zdjęcie, selfie z wakacji to nie jest dobry pomysł. Możesz dołączyć oryginalną fotografię pod warunkiem, że jest neutralna lub nawiązuje do pracy.

    Chcesz aby Twoje CV się wyróżniało?

    Spróbuj takich narzędzi jak Canva czy CVmkr – są one całkowicie darmowe, a dzięki nim Twoje CV będzie się znacznie lepiej prezentować.

    Podoba mi się kilka ofert – co zrobić?

    Możesz zaaplikować na kilka, ale pamiętaj, aby w każdej aplikacji wyróżnić te umiejętności, które w danym obszarze będą najbardziej wartościowe.

    Co jeszcze?

    • Dobrą praktyką jest nazwanie CV według schematu: Imie_nazwisko_cv.pdf.
    • Pamiętaj, nikogo nie interesuje Twoja podstawówka.
    • I co ważne, dobre praktyki mówią, że życiorys osoby, która dopiero zaczyna swoją karierę, powinien zmieścić się na jednej stronie formatu A4.

  • Co warto wiedzieć przed rozmową rekrutacyjną?

    Jak wygląda proces rekrutacji?

    Proces składa się z 4 kroków:

    • Weryfikacja przesłanych CV
    • Rozmowa telefoniczna
    • Spotkanie z managerem i rekruterem (stacjonarnie lub online)
    • Podpisanie umowy

    T-shirt czy koszula?

    Ubierz się formalnie, ale wygodnie. Nie musisz zakładać galowego stroju, ale warto pokazać, że rozmawiamy z profesjonalistą.

    Czy na rekrutacji mam do zrobienia jakieś zadanie?

    W niektórych rekrutacjach może pojawić się zadanie do wykonania. Bez obaw – poinformujemy Cię o tym wcześniej.

    Na czym polega rozmowa telefoniczna? Kto ją przeprowadza? Jak się przygotować?

    Rozmowa telefoniczna polega na przeprowadzeniu krótkiego wywiadu z kandydatem. Prowadzi ją HR Biznes Partner, aby wstępnie poznać kandydata. Przed rozmową warto przeanalizować swoje osiągnięcia, którymi chcesz się pochwalić. Ważne, żeby wiedzieć jak przedstawić siebie w interesujący i atrakcyjny sposób.

    O czym warto pamiętać?

    • Ważne, aby przygotować odpowiedzi na potencjalne pytanie typu: „Czy możesz krótko o sobie opowiedzieć?" „Czym się interesujesz?", „W jakim kierunku chcesz się rozwijać?"
    • Przed rozmową warto nieco bliżej poznać Orange: „Jakie są cele i wartości firmy?", „Jakie usługi i sprzęt oferuje?".
    • Twój telefon w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej powinien być wyciszony. Dzwoniący telefon może skutecznie wybić Cię z rytmu.
    • I co najważniejsze – wiara w siebie! Skoro dostajesz zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną to Twoje CV jest atrakcyjne! A samo spotkanie służy do wspólnego poznania się.

  • W jakiej formie prowadzone są praktyki?

    Praca w terenie - dla uczniów techników praktyka w obszarze Technicznych Interwencji Terenowych odbywa się w terenie, naszym zdaniem najlepiej poznasz specyfikację tej pracy działając bezpośrednio.

    Czy w Orange obowiązuje dresscode?

    W Orange Polska możesz ubierać się jak chcesz. Dla uczniów realizujących praktykę w ramach Technicznych Interwencji Terenowych gwarantujemy również odpowiednią odzież ochronną do pracy w terenie.

    Jaką umowę dostanę?

    Dostaniesz umowę o praktyki, która jest akceptowana przez Twoją szkołę (technikum).

    Czy jest możliwość kontynuowania pracy w Orange po praktykach?

    Tak, wiele osób kontynuuje pracę po zakończeniu praktyk. Naszym priorytetem jest zapewnienie młodym ludziom szansy na pracę w nszych eksperckich zespołach nie tylko na okres kilku miesięcy, ale i na dłużej. :)

Sprawdź Hi-Tech Girls